Sono circa 50 le unità lavorative assunte direttamente dalla Rieco Spa nelle ultime due settimane. La società, operante sia in Abruzzo che fuori Regione nel settore della raccolta e trasporto rifiuti, nei suoi primi due anni di vita, è riuscita a incrementare il livello occupazionale con una percentuale del 100% l’anno, passando da 5 dipendenti (1 giugno 2012) ai 250 attuali.

Le assunzioni dirette sono la prova della stabilità aziendale della Rieco S.p.A.: circa la metà sono state effettuate nel territorio di Lanciano, dove a breve partirà la raccolta differenziata ‘porta a porta’ dei rifiuti, mentre il resto nelle province di Chieti, Pescara e Teramo. Le figure professionali inserite nell’organico aziendale sono diverse, tutte orientate alla soddisfazione dell’utente: insieme agli operatori ecologici, autisti ed al personale di struttura, che figurano come le professionalità principali, convivono profili occupazionali orientati al front – office e al rapporto diretto con i cittadini.

Non solo: si sono appena conclusi i corsi di formazione, attivati dalla stessa Rieco, nella provincia di Pescara ed in quella di Senigallia nelle Marche a cui hanno preso parte 30 candidati che hanno presentato domanda di partecipazione al corso di formazione e che, quindi, saranno già formati sugli aspetti lavorativi e di sicurezza, nel caso di necessità di ulteriori assunzioni.

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Il Centro – 50 assunzioni in due settimane

Abruzzo Quotidiano – Rieco 50 assunzioni nelle ultime due settimane

Zonedombra – 250 assunzioni in due anni